報酬改定の方向性と事業者の生き残り戦略 | 株式会社野田建設|福祉施設-介護・障がい者施設の建築|岐阜・愛知
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報酬改定の方向性と事業者の生き残り戦略

2023.11.08

みなさま、2024年の報酬改定への対策は進んでいますでしょうか。

 

先日の11月1日(水)、財務省から報酬改定に向けた指針が発表されました。

詳細はこちらからご覧いただけます。

 

医療・介護・障がい福祉事業者として成功するためには、国の指針や社会のニーズに合わせた事業運営が重要です。

例えば、障がい者グループホームにおいては、国や社会が中重度障がい者向けサービスに注目しています。そのため、包括型グループホーム(中軽度障がい者向け)だけでなく、中重度障がい者への対応も可能な日中サービス支援型(中重度障がい者向け)の開設を検討することが重要です。

経営者の皆様にはお馴染みの内容かもしれませんが、報酬改定の詳細が発表される前に、先読みして事業運営を進めることが大切です。

 

当社は福祉建築に特化した専門店として、介護施設や障がい者施設の建築&開設サポートに力を入れています。建築や土地探しはもちろん、銀行融資や運営面についてもお気軽にご相談いただけます。

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